产假

法定的已小是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天产假多少天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照…

  ，是女职工产期前后的法定休息待遇，《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规对此做了明确规定靠谱点的休理由。带薪年休假，是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。  ”由…