如何投简历,投递简历如何做到事半功倍?

简历想要,我建议以下几点:明确自己的定位,有一份拿的出手的简历,选择性地投递简历,研究公司和职位,选择合适的平台如何投简历。接下来一一阐述。

如何投简历,投递简历如何做到事半功倍?

1.明确自己的定位。你在找工作之前要了解自己的优劣势,专业技能、兴趣方向,以此来定位你要求职的方向。因为你接下来的所有投递动作都是基于这个前提。定位不准,成功率就会降低。

如何投简历,投递简历如何做到事半功倍?

2.一份拿的出手的简历。所谓拿的出手要包含以下要素:

(1)信息完整而又简洁。

(2)重点突出,和岗位要求高度匹配。

(3)逻辑清晰,表述准确,有理有据。

(4)排版美观,没有低级错误。(如错别字,信息前后矛盾等)

HR看一份简历也就几秒钟,所以花点心思在简历上。

一个比较实用的办法就是搜你定位好的岗位需求,针对这个需求写你的简历,而不是写好简历去找相应的岗位。这样你的简历针对性强。必要的时候要根据公司准备不同版本的简历,投其所好。

3.选择和你定位匹配的岗位投递,不要海投。有的人觉得找工作投简历就是人海战术,投得越多,被回复的可能性越大。但是,不好意思,如果你的简历和岗位不匹配,没有人会联系你。所以,投递之前,找和你匹配度较高的一些公司投递。当然如果你还要考虑地理位置,工作强度等,这个范围可能会缩的更小,但是是精准的。提前想好自己能接受不能接受的,在投简历阶段就从自身筛掉那些你根本不可能去的公司,成功率自然会高。投10份中5份和投50份中5分,你们选哪个?

4.研究你所投递的公司和职位。这一件事在第3点时就可以同步做了。投递前对公司的考虑只是初步,投递后就需要好好看看这些公司的概况,发展历程,业务模式,所招岗位的能力要求等。尤其中意的公司,这样HR给你打电话时不至于想不起来是否投递过,也有助于为你成功过面试打基础。

5.选择合适的平台。如果有经验的社会人士,拉勾,猎聘,BOSS直聘,智联甚至领英有时候也可以。拉勾和猎聘的职位相对高端一些,BOSS直聘效率最高,智联覆盖面最广,信息量也最多。如果应届毕业生,大街网是个不错的选择。如果找兼职,58同城,赶集网,斗鱼兼职等都可以。你是哪个方向,就在这个方向多平台投递,提高被回复率。

完成以上步骤,相信你会有一些不错的机会。

我是流沙,职场达人,期待和你共同交流,成长!

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