招教是什么意思,河南招教考试报名有什么要求?

河南招教考试报名条件招教是什么意思:

招教是什么意思,河南招教考试报名有什么要求?

  大家都知道,河南的招教考试并不是统考,因此各地的招聘考试的报名条件并不相同,但大致的学历报名条件有以下划分:

招教是什么意思,河南招教考试报名有什么要求?

  幼儿:大专及以上,基本上就可以报考,当然,师范专业更受欢迎。

  中小学:全日制本科及以上学历,当然,有少数是全日制专科也能报小学的。

  高中:本科、全日制本科及以上学历

  大学:本科、硕士研究生

  还有一点,在职教师,在招聘中,条件是可以适当放宽的,这是在职的一个优势。

  除此之外,大家还得具备教师哦。

  如果你符合报考条件,请认真备考,不留遗憾。

  如果,你因为学历不够,那么,一是提升自己的学历,二可以降低自己的要求,报低一点的岗位(私立学校、偏一点的郊区),先让自己成为教师,积累经验,也能有厚积薄发的高光时刻。

教师编制考试是什么意思?

你好,很高兴为你回答:

教师编制考试,又称教师考录、教师招聘考试、教师招考、招教考试,叫法很多,意思都是通过考试成为一个有事业单位编制的老师。很多同学毕业了还傻傻分不清,今天小编就大家比较集中的问题进行解答。

一、什么是教师编制

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

二、有编教师的优势

第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

三、其他问题

1.我已经拿到了教师资格证,如果要应聘老师是否还要考编制?

答:拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为“编外人员”,实际上仍是我们俗称的“在编”人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。

2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

答:考的编制只能在当地有用,一般以市为单位。因各地政策落实不一样,所以存在差别。理论是可以调动的,但是,在实际中一般跨县调动都很难。

3.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

答:a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求,参加笔试和面试后,体检并公示,然后到当地的人事部门报到,听从岗位分配,到学校报到。

4.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

答:教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试,一个是资格考试,即从业资格,一个是事业单位工作人员招聘考试。教师招聘考试则要看当地的具体情况。具体考试时间请留意当地人事考试网,资格考试和考试内容请留意具体的招考公告里的考试大纲。一般情况下,分笔试和面试两部分,笔试部分以教育综合知识及学科专业知识为主,面试一般为试讲或说课,以及答辩。

希望我的回答可以帮助到你!

招教与教师资格证有什么

教师招聘和教师资格证考试的区别

教师招聘录用考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!

教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展,取得教师资格证的大学生日益增多,就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进”的原则,实施公开选拔教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)

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