大部分人会告诉你辞职老板不让走，劳动法规定员工提出一个月就必须办理离职。但是啊，现实生活中真的有被领导难为死、走不了的员工。我就见过这么一例。
我之前招过一个项目经理，各方面都谈好了，审批也OK了，就等他入职了。他开始说那边离职期长，需要两个月后才能入职，我说行。
等过了两个月，我又问他，他还没开始走工作交接，说领导不，要求他年后再走，因为现在走的话影响领导的业绩。
我就吃惊了，我说你确定年后走，你的年终奖就能拿到吗？你别是领导压着你来承担考评差的那个指标的吧？！你要是想走，一定是能够走的了的啊！
他说，不能撕破脸，撕破脸在行业内没法混。
而我们又等不了那么久，于是，就算了。
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