薪资结构包括哪些内容,技术结构包括了哪些内容？

不同类型技术之间质的组合与量的比例关系薪资结构内容。 建筑企业技术结构的主要内容有：①要素结构。即 构成技术的诸要素（施工机具、工艺、工程技术人员、 管理人员、技术工人等）之间，以及要素内部各成分 之间质的差别与量的比例关系。②层次结构。不同 水平的技术之间的比例，即先进技术、中间技术与初 级技术之间的比例关系。③相关结构。即技术系统 内的主体技术、共有技术、相关技术之间的相互关 系。④序列结构。即产品开发过程中的设计技术、 施工技术、检测技术、保养维修技术之间的相互关系 等。技术结构合理化是企业结构合理化的重要内 容。合理的技术结构，是保证企业协调持续发展的 基础和重要条件。

企业包括了哪些内容？

又称企业管理组织结构。企业内部管理层次与

管理跨度，生产经营单位与管理部门相互结合的模

式。合理的企业组织结构，应能解决好企业内部的

分级与授权，调动各级、各部门的积极性，有利于形

成高效能的集中统一的指挥系统，有利于完善企业

内部经营机制。建筑企业的组织结构没有统一和固

定的模式，采用较多的型式有直线职能制、矩阵制、

事业部制组织结构，以及上述型式的混合应用，如直

线职能制与矩阵制混合应用、事业部制与直线职能

制混合应用的组织结构等。