XXX同志：
你作为机关纪委主要责任人，对本部门党风廉政建设工作负全面领导责任。请切实按照党风廉政建设工作责任制，务必做到：
1.充分发挥示范作用，带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。
2.切实履行“一岗双责”，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”意识，把党风廉政建设列为工作的重中之重。
3.当好班长、带好班子、管好队伍，确保本部门人员不发生违法违纪案件。
4.强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
5.坚决落实中央“八项规定”、省委“九项规定”精神，紧盯“四风”新形式，严防“四风”反弹。
6.履职尽责、勇于担当、敢抓敢管，深入开展党风廉政教育，及时纠正问题，进一步增强本部门人员的法纪意识。
7.用党风廉政建设的新举措保障各项业务工作的新发展。
(本责任书一式三份，责任人、档案室、机关纪委各留存一份)
总责任人（签名）： 责任人（签名、盖章）：
2018年3月9日
物业服务公司所辖目标模板
达尔美与您在一起
根据公司2017年度的经营目标，参考历史收支数据并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动各项目人员的积极性，提高服务质量，以确保公司年度经营目标的实现，在平等、自愿的基础上，特制定本目标责任状和相应的激励奖罚政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
一、本目标责任状中涉及的数据以财务管理部提供的为依据；
二、本责任书一式三份，综合管理部一份，财务管理部一份，责任人一份；
三、本责任书经双方签字生效。
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四、激励奖罚政策
1、参照同行业物业费收费率标准，在扣除费效比、人效比的基础上，物业费收费率达到90%及以上按实际费用3‰奖励；物业费收费率达到92%及以上按实收费用5‰奖励；物业费收费率达到95%及以上按实收费用6‰奖励；物业费收费率达到98%及以上按实收费用8‰奖励；物业费收费率与90%持平则不予奖励。物业费收费率达到85%及以下，下调整体工资15%；物业费收费率达到80%及以下，下调整体工资25%；物业费收费率达到75%及以下，下岗；
2、根据公司年度费用预算，若实际支出费用-年度支出费用预算<0，超出部分的5%作为奖励；若实际支出费用-年度支出费用预算>0，不足部分的20%自项目经理的工资中扣除；若实际支出费用与年度费用预算持平则不予奖励。