消防武警不再是军人,消防部队改制后,如何招录新的消防员?

想必大家都知道消防武警不再是,现在已经不再属于现役军人,而被划归到地方管理,并且改名为“中国消防救援队”,新的“火焰蓝”制服也已上线。消防员的转型,标志着中国消防事业逐步职业化,消防事业更进一步。对于这样的转变,很多人还是非常赞同。

消防武警不再是军人,消防部队改制后,如何招录新的消防员?

那么,新的问题又来了,消防部队改制后,如何招录新的消防员呢?

消防武警不再是军人,消防部队改制后,如何招录新的消防员?

一、招录渠道:面向社会公开招录,主要从本省市常住人口中招录。

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二、招聘流程:社会宣传—报名应聘—资格审查—体检—政审—体能测试—心理测试—面试—公示—录用—入职。

消防武警不再是军人,消防部队改制后,如何招录新的消防员?

三:招录条件:其一,具有中华人民共和国国籍;其二,志愿加入中国消防救援队;其三,年龄18岁以上、24岁以下;其四,具有高中以上学历;其五,身体、心理健康,道德优良,品行端正;其六,具有大学本科以上的青年,可将年龄放宽至26岁。

四、优先招录:其一,具有大专以上学历,可优先录用;其二,退伍军人可优先录用。

五、最低工作年限:一年培训期,培训合格后,正式签订入职合同,最低工作年限五年,含培训的一年。

六、备战状况:24小时驻勤备战。

七、薪资待遇:保持改制前原有待遇不降低(这话有些意思)。

八、未来发展:工作年限满12后可由政府分配工作;有文化能力的可参加每年的考学,就跟部队考军校一样,达到分数可送至消防学院深造,毕业后成为消防员指挥官。

怎么样?你有从事消防事业的打算吗?好了,今天的分享就到这里,谢谢观看。

消防员不是军人了?

政府专职消防员,是指由政府直接管理,政府承担财政拨款,消防部门从社会上招聘录用的,专门从事地方综合救援工作的专业人才。详请(参见“中国军事体制改革方略,第四条关于国民警卫队编制”、“国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》(国办发〔2017〕87号) ”,以及各省市专职消防队建设规定,例如“《广东省专职消防队建设管理规定》(广东省人民政府令第219号) ”等文件)。

专职消防队伍是一支同火灾做斗争的特殊力量,它承担着企业或乡镇的消防保卫任务,同时还承担着社会消防灭火救援任务,有效弥补了公安消防部队远离企事业和乡镇的不足,是现阶段我国消防力量体系的重要组成部分。.

目前中国的消防,实行的是义务兵役制的消防体制。随看改革开放和经济的发展,兵役制的消防体制越来越制约消防工作的发展,职业化成为了中国消防未来的发展方向。

政府专职消防员和人们通常概念里的现役消防官兵有所不同,队员经过严格专业训练,由当地的政府组建、财政经费保障,享受事业单位待遇,不受退伍年龄限制,避免了现役消防队伍人员刚刚成熟就面临退伍的尴尬,政府专职消防员已经成为城市消防队伍的中坚力量,其最大优势是职业化、专业化,可以选择为终生职业。

在《中国军事体制改革方略》中指出:列入武警序列的公安消防部队取消兵役制,其主体灭火队伍脱离公安系统,人员身份改为事业编制的专职消防员,其防火监督执法职能移交公安机关治安部门;武警森林部队取消兵役制,并入地方消防系统。

近年来,随着我国城市化、工业化的快速发展,消防工作已经成为社会经济发展不可缺少的重要组成部分,全国各地,特别是东南沿海一带地区对职业化的专职消防人员需求越来越大,加之各级政府不断提高专职消防队员的各项福利待遇,因此在未来,专职消防员必将成为一个新兴的热门行业,成为广大有志青年共同的选择。

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