这是一个很多人都容易忽略和迷惑的问题，解释起来也很复杂，先解释下什么叫，按我的理解就举两个例子：1月份停缴（这里视停缴的当月还是缴费的），2月份续缴，社保还是连续缴费的不算中断社保断交有什么；1月份停缴，12月续缴，中间停缴的这10个月就被视为中断期。各个地方政策不同，社保现在在许多城市都是享受资源的基本条件之一，例如社保中断可能会影响到买房、买车和孩子上学等，这些请大家自行了解。这里仅对社保中断对社保本身的影响做个尽量简单的解释：
①先说中断对医疗影响，一般来说中断期间所发生的费用不能享受相关待遇（也有列外，有些地方政策允许中断短时间内续缴并补缴中断期间费用则中断期间的待遇正常享受）。职工基本医疗中断缴费人员，重新缴费后一般都设有待遇等待期（为啥要有等待期？你想如果大家都有病了才缴医疗保险，那这就不叫保险了！），例如连续缴费六个月方能重新按规定享受住院统筹待遇；城乡医疗是缴纳了哪年的保险费用，就享受该年度发生的医疗费用报销待遇，不缴自然是不享受的。
②工伤保险有点特殊，根据对政策的理解事实上只要职工符合工伤认定条件并被认定为工伤都能享受到相关工伤待遇的金额，差别在于企业如果有替职工缴纳工伤保险则工伤待遇金额由社保基金支付；企业如果没有缴纳则工伤待遇金额由企业自己支付，企业不赔付的，当事人可以通过法律途径维权。
③生育和失业的待遇领取条件中对缴费时间都有相关规定。生育要求连续缴费6个月，且在享受待遇期间必须连续缴费；失业要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费用满一年。
④再说下城乡养老，城乡养老是按年缴费，中断年份虽然在办退休时可以补缴，但补缴的年份不享受政府相关补贴，举个例子某地2015年度正常缴费自己交100元地方财政会另外补贴30元，如果你2015年中断没缴，2017年退休时再补缴2015年则没有了30元补贴，到时候算出来的退休金自然相对要比正常缴费的人要少。
⑤最后说下重头戏关于职工基本养老中断的影响，大部分人对养老中断的影响是没什么概念的，毕竟养老待遇要到退休才能领，现在不缴感觉还省钱了呢，但其实在计算职工养老退休金时中断部分对计算结果的影响还是挺大的。现来看下它的计算公式：
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费工资指数)÷2 * 缴费年限 * 1 %+退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
其他参数意义请自行百度搜索，这里重点解释下“本人平均缴费工资指数”。本人平均缴费工资指数，是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。看着有点头晕吧，好像没看出和中断的联系，简单点再给你看个公式：
本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限+中断缴费年限）
稍微有点数学常识的人都应该看出来吧，中断缴费年限越长你的平均缴费工资指数就越小，相对应的你的月基本养老金就越少！！！所以常听人说养老缴够15年就不缴了等退休，平常还能多发点钱，那么请对照这个公式做到心里有个数。也有人说我退休前再把中断的补缴上不就行了，在这里提醒下补缴金额是按当前的基数计算的，也就是说补缴将比正常缴费花更多的钱。
写了这么多，只想简单点能说个明白，当然具体的还请咨询社保部门。一句话，凡事心里先有数才能根据实际情况做最适合自己的选择。
中断有什么影响？
养老保险中断有什么影响？还有很多人不明白？
中断缴费对个人账户的影响
国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定，即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间，不计算缴费年限，但个人账户由原经办机构予以保留，个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作，那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额，假定为1000元，退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120，即不到10元，应该说是很微小的。
由此可见，中断缴费的时间越短，对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长，影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障，在中断工作后，应该采取积极、主动、务实的态度，从长远考虑，迅速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中心，学习新的技艺，扩展就业能力，这样可以增加个人账户上的储存额，最终是个人受益。