想场上混得如鱼得水各人有各人的做法职场法则，以我经验讲几点供参考:一是首先做好自己，要有职业道德，同时不断提高自已业务能力，满足工作需要。二是搞好人际关系，上下左右要尊重人，以诚待人，力所能及关心人，不轻易得罪人又能坚持原则，团结同志共同工作。三是脚踏实地，不唯上不唯心干一行爱一行，切不可朝三暮四挑工作或跳槽，引起上下反感而难以立足。
在职场做好还有不少小细节在此不祥述，靠自己摸索和感悟吧！仅讲三点主要的，作为抛砖引玉吧。
职场生存法则三句话都是什么？
1.职场说话需注意，别让说话影响发展
在职场中工作我们很多时间都是和同事们一起度过的，沟通是我们工作开展中很重要的一部分。我们可以和同事相处的很融洽，分享很多信息，但是要记住，职场要分得清公事和私事，不要透露让太多的私事影响你的发展。
比如说你把同事当家人，和同事无话不说。有时候分享家中的遇到的一些困难等等之类的信息，会让别人觉得你的家庭给你的压力很大，在职场若有一些不错的工作机会或是升职加薪等，就会考虑别的人选。领导就会考虑，你家里的事情还没处理好，还有精力能够处理好其他事情吗?有的时候你只是想要倾述一下，但要看好场合、看好对象，不要因为说话影响了你的职场发展。
2.认为别人都不行的人，一定是自己不行。
说话必须经大脑，好话可以多说，讽刺打击一句都不能有;
打击讽刺确实可以让人嘴部快活，心情舒畅。但是放出去的毒气却污染了职场，也污染了你的心情。心里别总揣着阴暗，多看看人家的好处，别总做乌鸦，还非要往猪身上站。
别总是看这个不好，那个不好。即便你唠叨的是生活中的琐事而不是工作中的大事，但是听着的人不会因为你这些就喜欢你，谁愿意身边总是有朵乌云呢?人家听你唠叨是给你面子，别以为人家是喜欢。这世界已经让人很累了，多些阳光吧，照亮别人也温暖自己。
3.别混日子，最后混的是自己
工作真的是做给自己的，工作的过程就是一个树立个人口碑的过程。职场中，由于有利益冲突和经年累月，谁的工作怎么样人品如何，大家都看的一清二楚。
正经点说，正因为职场中大家都相互了解，如果工作不认真，别说领导不喜欢，同事内心中都看不起你。同事可以和你一起吃饭一起逛街，甚至可以和你一起骂领导，但是说起能力和工作态度人人心中有杆秤。
工作真正带给每个人的意义，除了赚工资以外，更重要的是在付出的过程中得到了经验的积累和成长。还有，就是在一个范围的人际关系内树立了自己的形象和职场印象。山不转水转，谁知道你下一个面试的考官是不是这个公司的同事呢?
职场新人必备生存法则有哪些？
听话，出活。
1.职场新人，态度要正。职场里，对于新人，心态和态度最重要。刚入职场，切忌眼高手低，大事做不来，小事不愿意做。一个再简单的工作，把它做好，就不简单。无论前几年流行的“我的助理辞职了”，还是“买土豆”的故事，都很好的说明了这点。职场头几年，是很好的学习知识和能力的阶段，更是锻炼个人职场基本素养和脚踏实地工作作风的时期。
2.出话。领导安排的事情，一是要听清他的要求，什么时侯完成，要达成什么工作标准，这个要清楚，不能含糊。如自己不能准确把握，或者不清楚，一定要和领导确认。二是不能一碰到困难就推诿，或者放在一边不管。如果确实需要领导的支援，要明确提出来，要有自己的思考，不能或少给领导问答题，多给选择题。三是要及时汇报。特别是一项工作涉及较长时间或多节点的时候，要及时汇报，不要等领导来问你。四是要有好结果。要把工作按领导的要求按时保质的完成，竭尽所能去完成。
3.领导喜欢的是一个能做事会做事的下属，而不一定要整天夸夸其谈。我自己20多年的职场经历告诉我，做为下属，就是要能做好领导交待的每一份工作，后来你的机会自然会更多。对于我自己的下属，我也是这么要求的。
如何在职场中生存？
老实人在职场的生存技巧
第一，不要做曲高和寡的“君子”。职场中最忌讳的就是那一句“燕雀安知鸿鸽之志?”就算你的志向是做上董事长的位置，也不要向别人表达出来。做一个“流俗”的女人，才能够让你在职场中更加快乐、更加顺利。每个人都是天生的群居动物，渴望和大家一起说说笑笑，渴望和大家一起共同完成一件事，是每个女人的希望。人与人之间的交往，就是相互妥协、相互迁就的过程，所以不要总是表现出一副特立独行的样子，一副傲慢、不屑与别人为伍的样子。这样的女人会招来最多的嫉妒和对手，平易近人的女人更受欢迎。
第二，善用招光养晦之术掩人耳目。尤其在复杂的形式和人事中，要善于隐藏锋芒，养精蓄锐，等待时机，使对手放松警惕，最终“一鸣惊人”。当你还不具备实力时，请把你过剩的才华藏起来!女人何不利用自己的性别优势，向别人“示弱”呢?既能为自己的成功争取一些时间，又能避免一些无谓的争执。
第三，不要做个“大嘴婆”。说话要小心，既不要乱讲别人的私事，也不要暴露自己的隐私。看到是非的时候，更耍三缄其口，不到关键时刻绝不乱发言。办公室就是一个缩小的社会，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些，在职场上，这不是很大的罪过。但是，不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。管住嘴巴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
再者，不要以为你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你和任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也要闭嘴。前辈教我们的讲话秘诀就是：“没把握的话，谨慎地说;伤害人的话，不能说;别人的事，能不说就不说。”
第四，生人勿近，熟人勿扰。对待那些职场新手要加强戒备，不要“自来熟”;对待那些熟悉的人也要保持一定的距离，不要让人情扰乱了你的工作秩序引起人际纠纷。职场上没有不变的对手，也没有不变的朋友，大家都是因为追求利益而在同一个办公室中的，如果有了利益冲突，就难免伤及感情，越是亲密的人就会伤得越深。保持一定的距离反而会使自己没有顾忌地加入竞争。
第五，网开一面，息事宁人。人非圣贤，孰能元过?用宽大的态度对待犯错误的人，给他一条出路，这样会减少很多麻烦，也会对你的人际关系起到很好的作用。反而，那些得理不饶人的女人更容易得罪人。宽容别人，你就多了一个朋友，给别人留一条路，就给自己打开了一扇方便之门。凡事要善于大事化小小事化无，不要把简单的事变复杂，那只能是自找麻烦。
第六，一定要有缺点。职场上最聪明的人不是那些事事都滴水不泥的人，恰恰是那些有缺点的人。在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。所以，聪明人会故意暴露一些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可以致命，不能是你真正的短处。“有缺点，没把柄”才是职场做人做事的最高境界。
职场中的老实人，那些愿意去信任别人的人，并没有大家认为的那样“愣”，其实他们有足够的能力辨别对方的话是真是假，不会轻易被人忽悠，他们经常冒险地听从别人的发号施令，之后能得到更多的阅人经验。如果他表现得服从而随意，那一定是“别有用心”的行为。混迹于职场的老实人，在社会交际能力、情商等方面能得到更高的分数。