2017年社保退休工资新规定，具体详细内容南方财富网小编为你报道企业退休人员2017年工资调整。
1.基本工资工人按照工人资格定
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2.工龄工资（含工龄）
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资
月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险
单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金
如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。
湖北2019年养老金调整方案公布
一是养老金总体涨幅高于5%。
湖北政府网站的信息显示，2019年养老金总体调整水平为5.15%。这个涨幅略高于国家制定的5%左右的涨幅。
根据人社部和财政部2019年养老金调整通知，2019年养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
当然，5.15%的涨幅也是在5%左右，虽然只多出0.15个百分点，但毕竟能多出一些，这对于湖北550多万企业和机关事业单位退休、退职人员来说，是一个利好消息。
湖北2019年养老金调整方案。
二是倾斜调整人员范围多达7类
在具体调整办法上，依然采取定额、挂钩、倾斜调整办法。
其中，湖北的定额调整比较特别，定额调整金额也划分了3个档次。其他已经出台养老金调整方案的地区都是统一一个金额。
退休越早的定额调整越多，其中，1995年12月31日前退休、退职增加45元；1996年至2005年12月31日增加40元；2006年至2018年12月31日增加35元。
挂钩调整方面，缴费年限每满1年增加2元；基本养老金增加1.5%，比2018年1.4%有所提升。
倾斜调整方面，湖北可以享受倾斜调整的人员范围多达7类人。这比上海、北京、宁夏、湖南、广东、广西等其他地区倾斜调整的人员范围都多。
其中，70-80岁高龄退休人员加发40元；80岁以上加发60元。艰苦边远地区增加15元。
湖北要求，确保将调待增加的基本养老金在规定时间内发放到退休人员的二代社保卡或银行卡里。
在具体时间方面，企业退休人员7月底前发放到位；机关事业单位退休人员要求8月底前发放到位。
总体来看，湖北2019年养老金调整方案跟去年差不多，养老金挂钩调整比例涨了0.1个百分点。
两个做法值得点赞，一是养老金总体涨幅略微超过5%，能让退休人员得到更多实惠；二是享受养老金倾斜调整的人员范围更广泛，能让更多退休人员享受到重点关怀照顾，有利于他们改善生活水平。